云龙区举办“家门口”就业服务站观摩活动

10月24日，云龙区“家门口”就业服务站观摩活动在翠屏山“家门口”就业服务站旗舰店举行。我区11家“家门口”就业服务站业务骨干一行参观了翠屏山“家门口”服务站建设情况。此次活动采取“实地观摩+经验传授”模式，旨在提升各站点工作人员就业服务能力。

聚焦核心目标，筑牢服务根基

培训以提升就业服务质效为核心抓手，重点学习就业困难人员援助档案的规范化建立与动态更新机制；同步拆解各项工作的记录要点与应用逻辑，推动就业需求与岗位资源“点对点”匹配，为实现闭环服务打牢基础。

分享特色经验，拓宽帮扶路径

翠屏山“家门口”服务站工作人员结合日常服务案例，系统讲解“党建引领+多元供给”的特色服务模式：一方面，以群众需求为导向，整合政策咨询、岗位推荐、帮扶跟踪等全流程服务；另一方面，通过优化台账管理提升服务效率，如依托用工台账实时更新企业需求，依托求职台账精准推送岗位，切实解决就业供需对接“最后一公里”问题，为其他服务站点提供可复制、可推广的实践方案。

锚定提质目标，深化帮扶实效

此次培训紧扣“精细服务促就业”主线，为各“家门口”就业服务站搭建了经验交流平台。“家门口”就业站工作人员表示，将以标杆为榜样，优化台账管理、借鉴特色做法，进一步聚焦就业困难群体，推动就业帮扶从“普惠服务”向“精准滴灌”转变。最后，区人社局针对招聘求职信息采集与用工匹配、重点群体就业帮扶、政策宣传落实等日常工作开展情况提出了更高要求。

下一步，云龙区人社局将进一步优化“家门口”服务站就业服务，提升工作质效，切实为辖区群众提供更优质、高效的就业服务，真正实现以家门口就业服务的“微力量”，托起群众就业增收的“大民生”。